Freelance Recruiter (ISP)

D-Net · 📍 Surabaya, Jawa Timur · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

D-Net, perusahaan ISP terkemuka di Surabaya, sedang mencari Freelance Recruiter yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta di industri teknologi informasi.

Sebagai Freelance Recruiter di D-Net, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan kami. Anda akan bekerja sama dengan tim internal untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses seleksi serta penempatan kandidat.

Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pengalaman dalam rekrutmen, dan dedikasi untuk membantu kami membangun tim yang unggul, kami sangat mengundang Anda untuk bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengidentifikasi dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk posisi yang tersedia.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kecocokan dengan peran dan budaya perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat, klien, dan rekan kerja.
  • Menyediakan umpan balik yang konstruktif kepada kandidat setelah proses seleksi.
  • Memastikan proses rekrutmen berjalan efisien dan sesuai dengan standar perusahaan.
  • Mengikuti dan melaporkan perkembangan dalam industri rekrutmen dan tren pasar kerja.
  • Bekerja sama dengan tim internal untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.
  • Menghasilkan laporan berkala mengenai aktivitas rekrutmen dan pencapaian.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen kandidat.
  • Pengetahuan tentang industri teknologi informasi (IT) adalah nilai tambah.
  • Pengalaman dalam rekrutmen untuk posisi teknis (IT) adalah nilai tambah.
  • Berpengalaman dalam menggunakan berbagai platform rekrutmen seperti LinkedIn, Indeed, dan JobStreet.

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baikpengalaman dalam rekrutmendan dedikasi untuk membantu kami membangun tim yang unggulkami sangat mengundang Anda untuk bergabung dengan kami.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait