Talent Acquisition

Duta Indra Bakso · 📍 Magelang · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Kami mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Duta Indra Bakso. Perusahaan kami adalah salah satu yang terkemuka dalam industri bakso di Magelang, dan kami terus mencari talenta terbaik untuk membantu kami mencapai kesuksesan. Sebagai Talent Acquisition, Anda akan berperan penting dalam menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian pasar dan analisis kebutuhan sumber daya manusia untuk mengidentifikasi posisi yang perlu diisi.,Membangun dan memelihara jaringan kontak dengan calon kandidat dan rekruter eksternal.,Mengembangkan dan menerapkan strategi merekrut yang efektif untuk menarik kandidat berkualitas tinggi.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk pengiriman surat lamaran, penjadwalan wawancara, dan pengiriman penawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan kandidat yang telah direkrut untuk memastikan kepuasan dan retensi mereka.,Melaporkan secara berkala pada manajemen tentang perkembangan merekrut dan hasil rekrutmen.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam industri perekrutan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran Talent Acquisition atau peran terkait di industri merekrut.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan kandidat dan rekruter eksternal.,Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan berdasarkan data.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi perekrutan, seperti ATS (Applicant Tracking System) dan sistem manajemen wawancara.,Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen di perusahaan.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan memenuhi batas waktu yang ketat.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis kebutuhan sumber daya manusia.Kemampuan untuk membangun dan memelihara jaringan kontak dengan calon kandidat dan rekruter eksternal.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi merekrut yang efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan kandidat yang telah direkrut.Kemampuan untuk melaporkan secara berkala pada manajemen tentang perkembangan merekrut dan hasil rekrutmen.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam industri perekrutan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait