HR Manager

Klinik Eko Coffee · 📍 Gunung Kidul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 – Rp 19.000.000 per month
Klinik Eko Coffee adalah perusahaan yang bergerak di bidang kopi dan minuman kesehatan. Kami mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di Klinik Eko Coffee. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkomitmen tinggi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Merencanakan dan melaksanakan strategi rekrutmen dan seleksi untuk memastikan kami memiliki talenta-talenta terbaik.,Mengelola proses perekrutan dan onboarding untuk memastikan karyawan baru dapat segera berintegrasi dengan tim.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Memimpin dan mengkoordinasikan tim HR untuk memastikan semua tugas dan tanggung jawab terpenuhi.,Melakukan evaluasi kinerja secara berkala untuk memastikan karyawan berkembang dan berkontribusi secara positif.,Mengelola hubungan pekerja dengan memastikan lingkungan kerja yang positif dan inklusif.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan dengan efisien dan akurat.,Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku terkait dengan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran yang setara.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan proses rekrutmen.,Pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait dengan sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang cepat.,Pengalaman dalam mengelola hubungan pekerja dan mengembangkan kebijakan HR.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR lainnya.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk mengelola perubahan dan mengatasi konflik.Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan mengambil keputusan yang cepat.Kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR lainnya.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait