HR Manager
Bahagia Budi Fried Chicken ยท ๐ Sleman, DI Yogyakarta ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 โ Rp 32.000.000 per month
Bergabunglah dengan tim kami di Bahagia Budi Fried Chicken dan jadilah bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Kami mencari seorang profesional yang berdedikasi tinggi, berpengalaman, dan memiliki kemampuan untuk mengelola tim dengan baik.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan penuh tantangan, serta gaji yang kompetitif. Jika Anda siap untuk membawa perubahan positif dan membantu kami mencapai tujuan kami, mari bergabung bersama kami.
Kami mencari seorang HR Manager yang memiliki visi dan misi yang sama dengan kami. Jika Anda siap untuk menghadapi tantangan dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami tunggu kehadiran Anda.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baruMembuat dan mengelola kebijakan sumber daya manusiaMengelola hubungan kerja dengan karyawanMengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawanMengelola proses pengembangan karir karyawanMengelola proses evaluasi kinerja karyawanMengelola proses penggajian dan manfaat karyawanMengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industri, atau bidang terkaitPengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupaMemiliki pengetahuan mendalam tentang undang-undang dan peraturan yang berlaku di bidang sumber daya manusiaMemiliki kemampuan untuk mengelola tim dan mengkomunikasikan dengan baikMemiliki kemampuan untuk menganalisis data dan membuat keputusan yang tepatMemiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasilMemiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemenMemiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai departemen di perusahaan๐ ๏ธ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru</li><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan sumber daya manusia</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan karyawan</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan karir karyawan</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses evaluasi kinerja karyawan</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia</li>
Lowongan Terkait