Lead Recruiter
CV Tirta Sentosa ยท ๐ Garut, Jawa Barat ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 โ Rp 27.000.000 per month
CV Tirta Sentosa adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengelolaan air dan lingkungan. Kami sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Garut, Jawa Barat. Lead Recruiter akan bertanggung jawab untuk mengelola proses rekrutmen dan perekrutan talenta berkualitas untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.
Peran ini menawarkan gaji kompetitif antara Rp 17.000.000 hingga Rp 27.000.000 per bulan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang untuk berkembang dalam karir.
Kami mencari seorang profesional yang memiliki visi dan misi yang sama dengan perusahaan kami, siap untuk berkomitmen dan berkontribusi dalam mencapai tujuan perusahaan.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan, pencarian, seleksi, hingga penempatan kandidat.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya internal dan eksternal.
- Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.
- Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang dibutuhkan.
- Mengkoordinasikan dengan departemen terkait untuk memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan terpenuhi.
- Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kualitas proses rekrutmen.
- Melakukan penilaian kinerja dan memberikan umpan balik kepada tim rekrutmen.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Minimal S1 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau Lead Recruiter di perusahaan terkemuka.
- Memiliki pengetahuan mendalam tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.
- Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.
- Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen atau psikometrik adalah nilai tambah.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajerial.
๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan komunikasi yang baikkemampuan analitiskemampuan untuk mengambil keputusan yang tepatkemampuan untuk bekerja dalam timdan kemampuan manajerial.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang