(Remote) HR Generalist

Pusat Oka Spareparts · 📍 Mempawah, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per month
Pusat Oka Spareparts sedang mencari seorang HR Generalist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, dan kepatuhan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada hasil, serta kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.,Mengelola proses onboarding dan orientasi untuk karyawan baru.,Membangun dan menjaga hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik dan dukungan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan, seperti pelatihan dan pengembangan keterampilan.,Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan sumber daya manusia yang berlaku.,Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman kerja sebagai HR Generalist atau peran terkait.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan kemampuan untuk memprioritaskan tugas.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara remote dengan baik dan memiliki koneksi internet yang stabil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi kandidat yang efektif.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk memahami dan menerapkan peraturan dan kebijakan sumber daya manusia yang berlaku.Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan memprioritaskan tugas.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR.Kemampuan untuk bekerja secara remote dengan baik dan memiliki koneksi internet yang stabil.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait